职业装，上班时穿着的服装
现在为什么越来越受到公司的重视呢？
今天我们就来看一看
现在很多公司都有统一的职业装，但是有很多人认为统一穿职业装比较死板，没有个性可言，那么为什么公司要求统一穿职业装呢？
从事不相同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，一般也各不相同，它们不只适应着个自的工作性质，并且具有商务人员的基本特性。
树立平等的理念
现在有钱的员工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那么些经济并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感。
因此，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。
增强员工的归属感
统一的服装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。
树立公司形象
穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业在服装上的具体表现。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。
增强工作效率
对内：全体员工身着统一的服装，有条有序的进行各自的工作形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。
对外：让客户、消费者通过服装对其相应的产品、服务的品质在形象上产生好感、共同一致的价值观、无形中增加了其竞争的优胜性。
工种的区分
职业装能够彰显穿着者的身份相区分。职业套装也是进入工作状态的一种提醒。一名管理，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的员工面前展现干练专业的前提。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。因此，不同的工种能从不同的服装体现出来。